Thị trường · ✦ AI tổng hợp
Uber cắt giảm 23% nhân sự bộ phận Nhân sự, tách biệt khỏi xu hướng AI
Uber vừa thông báo cắt giảm 23% nhân sự tại bộ phận People and Places — đơn vị phụ trách nhân sự, tuyển dụng, cơ sở vật chất và văn hóa doanh nghiệp. Động thái này ảnh hưởng dưới 1% tổng nhân viên toàn cầu, với nhiều vị trí cấp cao bị cắt. Đại diện Uber khẳng định quyết định không liên quan đến trí tuệ nhân tạo.
Jill Hazelbaker đảm nhiệm vai trò mới
Uber vừa thông báo cắt giảm 23% nhân sự tại bộ phận People and Places — đơn vị phụ trách nhân sự, tuyển dụng, cơ sở vật chất và văn hóa doanh nghiệp. Động thái này nằm dưới sự lãnh đạo của Jill Hazelbaker, người vừa được thăng chức lên vị trí Chủ tịch kiêm Giám đốc Quan hệ Doanh nghiệp (President and Chief Corporate Affairs Officer) hồi tháng trước.
Theo phát ngôn viên của Uber, số nhân sự bị cắt giảm ảnh hưởng dưới 1% trong tổng số 34.000 nhân viên toàn cầu của công ty, tuy nhiên nhiều vị trí bị cắt thuộc cấp cao.
Nhận định từ lãnh đạo Uber
Trong bản ghi nhớ gửi đến các đội ngũ bị ảnh hưởng, Hazelbaker — người có quãng thời gian dài gắn bó với Uber từ các bộ phận marketing, chính sách và truyền thông — cho biết quyết định nhằm xây dựng một "tổ chức gắn kết hơn, hiện đại hơn và vận hành xuất sắc hơn."
"Khi chúng tôi phát triển, một số bộ phận trong tổ chức đã trở nên quá phức tạp và phân mảnh, với các trách nhiệm chồng chéo, quyền sở hữu không rõ ràng và các đội ngũ hoạt động quá xa khỏi doanh nghiệp cũng như đối tác mà họ hỗ trợ," Hazelbaker nêu rõ.
Đồng thời, CEO Dara Khosrowshahi bổ sung trong thư gửi lãnh đạo công ty: "Những thay đổi này là cần thiết để tối đa hóa hiệu quả của đội ngũ People và tiềm năng to lớn phía trước."
Không liên quan đến AI
Cần lưu ý rằng khoảng 10 triệu tài xế Uber được phân loại là nhà thầu độc lập, nên không nằm trong số liệu nhân viên bị cắt giảm.
Trên toàn ngành công nghệ, nhiều doanh nghiệp đã sử dụng lý do tự động hóa dựa trên AI để biện minh cho các đợt sa thải trong năm 2026. Tuy nhiên, Uber đã rõ ràng khẳng định rằng AI không nằm trong quyết định lần này.
Vẫn tuyển dụng cho mảng robotaxi
Mặc dù cắt giảm nhân sự, Uber cho biết vẫn đang tuyển dụng hơn 800 vị trí, bao gồm các vai trò liên quan đến việc thương mại hóa xe tự hành (robotaxi). Tuy nhiên, công ty cũng thông báo hồi tháng trước rằng sẽ giảm tốc độ tuyển dụng khi ngày càng phụ thuộc vào các công cụ AI nội bộ.
---
/ Bài viết liên quan
26 nhân viên Meta kiện công ty, cáo buộc AI chọn họ để sa thải
Hai mươi sáu nhân viên Meta đã đệ đơn kiện tập đoàn, cáo buộc rằng các hệ thống trí tuệ nhân tạo đã tham gia vào quá trình lựa chọn người bị sa thải. Vụ kiện đặt ra những câu hỏi pháp lý nan giải về cách chứng minh sự thiên lệch của thuật toán trong môi trường doanh nghiệp.
Căng thẳng địa chính trị Iran rung chuyển thị trường toàn cầu và crypto
Ngoại trưởng Mỹ Marco Rubio gặp Ngoại trưởng Trung Quốc Vương Nghị ngày 22/7 trong bối cảnh lo ngại xung đột với Iran leo thang. Căng thẳng địa chính trị toàn cầu đang tạo ra biến động đáng kể trên các thị trường tài chính, bao gồm cả Bitcoin và thị trường crypto.
Franklin Templeton và Circle: Blockchain sẽ là làn sóng AI lớn tiếp theo
Sandy Kaul từ Franklin Templeton và CEO Circle Jeremy Allaire cho rằng khi các tác nhân AI tự chủ bắt đầu thực hiện giao dịch độc lập, mạng lưới blockchain sẽ trở thành hạ tầng cốt lõi vận hành làn sóng AI tiếp theo — vượt qua cả sức hút hiện tại của Nvidia.
Reddit có thể chặn Google AI khi thỏa thuận 60 triệu USD sắp hết hạn
Reddit đang cân nhắc chặn quyền truy cập nội dung của Google AI khi hợp đồng cấp phép trị giá 60 triệu USD/năm sắp hết hạn. Cổ phiếu RDDT giảm tới 5,8% trong phiên giao dịch trước giờ mở cửa. Nhiều hãng truyền thông lớn như USA Today, Reuters và Politico cũng đang xem xét lại mối quan hệ với Google.