Nico Laqua: Đón nhận thành công là chìa khóa, vai trò của thương hiệu nhà đầu tư trong startup, và lý do cống hiến vượt quá tuần làm việc

Trong một cuộc phỏng vấn mới đây trên kênh 20VC, chuyên gia đầu tư Nico Laqua đã chia sẻ những quan điểm sâu sắc về những yếu tố quyết định sự thành bại của các startup giai đoạn đầu.

Đón nhận thành công – Chìa khóa để tiến xa

Theo Nico Laqua, việc đón nhận và tận dụng các chiến thắng là yếu tố then chốt mà nhiều nhà sáng lập thường bỏ qua. Trong quá trình xây dựng startup, áp lực từ công việc khiến nhiều người quen với việc chuyển nhanh sang mục tiêu tiếp theo mà không dành thời gian để ăn mừng hay rút kinh nghiệm từ những thành công đã đạt được. Ông cho rằng điều này tạo ra một văn hóa luôn trong tâm thế chờ đợi thay vì trân trọng hiện tại, từ đó làm giảm động lực của đội ngũ.

Thương hiệu nhà đầu tư trong startup

Một điểm nổi bật trong chia sẻ của Nico Laqua là vai trò của thương hiệu nhà đầu tư (investor branding). Trong hệ sinh thái startup, đặc biệt trong lĩnh vực crypto và blockchain, nhà đầu tư không chỉ là nguồn cung vốn mà còn là người định hình giá trị và uy tín cho dự án.

Nhà đầu tư có thương hiệu mạnh mang lại nhiều lợi thế cho startup:

• Tăng độ tin cậy với các nhà đầu tư tiếp theo và đối tác chiến lược
• Mở rộng mạng lưới kết nối và cơ hội hợp tác
• Rút ngắn thời gian gây quỹ nhờ danh tiếng đã được công nhận

Cam kết vượt mức – Không chỉ là tuần làm việc 40 giờ

Nico Laqua nhấn mạnh rằng thành công trong việc xây dựng startup đòi hỏi mức cam kết vượt xa tuần làm việc truyền thống. Ông cho rằng mô hình 40 giờ/tuần là đủ cho các công việc ổn định, nhưng với startup – nơi cạnh tranh khốc liệt và tốc độ thay đổi nhanh chóng – sự cống hiến này là điều kiện tiên quyết.

Điều này đặc biệt đúng trong không gian crypto và Web3, nơi thị trường hoạt động 24/7, xu hướng có thể thay đổi trong vài giờ, và cơ hội thường chỉ đến với những người có mặt liên tục.

Văn hóa làm việc intensity và sự cân bằng

Dù nhấn mạnh văn hóa làm việc intensity, Nico Laqua cũng lưu ý rằng sự bền bỉ không đồng nghĩa với việc burnout. Điểm mấu chốt nằm ở việc xây dựng một đội ngũ gắn kết có chung tầm nhìn và đam mê. Khi mọi người thực sự tin vào sứ mệnh, sự cống hiến vượt mức trở thành lựa chọn tự nguyện thay vì gánh nặng.

Cuộc phỏng vấn của Nico Laqua trên 20VC một lần nữa khẳng định rằng, trong hành trình xây dựng startup – đặc biệt ở lĩnh vực crypto đầy biến động – thành công không đến từ may mắn mà từ sự kết hợp giữa văn hóa làm việc nghiêm túc, chiến lược hợp tác đầu tư thông minh, và khả năng đón nhận từng bước tiến nhỏ trên con đường dài.