EigenLayer đề xuất Ủy ban Incentives mới cho token EIGEN

EigenLayer muốn thay đổi cách phân bổ ưu đãi EIGEN

Eigen Labs và Eigen Foundation đang thúc đẩy một thay đổi đáng chú ý trong mô hình tokenomics của EIGEN thông qua đề xuất ELIP-12. Đề xuất này giới thiệu một cơ quan quản trị mới có tên Incentives Committee hay Ủy ban Incentives, với nhiệm vụ điều phối lượng phát hành token theo chương trình, sau khi được Protocol Council phê duyệt.

Theo nội dung được Eigen Foundation công bố, mục tiêu của thay đổi là chuyển ưu đãi EIGEN từ mô hình phân bổ rộng sang cách tiếp cận tập trung hơn vào các hoạt động có khả năng tạo phí, bảo mật thực tế cho AVS và mở rộng hệ sinh thái EigenCloud.

Ủy ban này dự kiến có sự tham gia của Eigen Foundation và Eigen Labs, chịu trách nhiệm thiết lập chính sách phân bổ token cho các bên đang staking, vận hành, xây dựng trên EigenCloud hoặc tạo ra doanh thu thực tế cho giao thức.

Cơ chế phí mới cho EigenLayer và EigenCloud

Một trong những điểm trọng tâm của ELIP-12 là đề xuất cơ chế thu và sử dụng phí từ EigenLayer và EigenCloud theo hướng có lợi cho người nắm giữ EIGEN.

Theo kế hoạch, đối với phần stake đang được trợ cấp bằng ưu đãi EIGEN, Ủy ban Incentives có thể đề xuất mức phí 20% trên phần thưởng AVS. Khoản phí này sẽ được chuyển vào một hợp đồng phí, sau đó có thể được sử dụng cho hoạt động mua lại token.

Trong tương lai, chỉ các AVS có trả phí mới đủ điều kiện nhận ưu đãi dành cho staker và hệ sinh thái. Tương tự, khi doanh thu từ các mảng như EigenAI, EigenCompute và EigenDA tăng lên, 100% phí cloud sau khi trừ chi phí operator cũng sẽ được chuyển vào cùng hợp đồng phí phục vụ mua lại.

Eigen Foundation cho rằng cơ chế này giúp mỗi đơn vị sử dụng EigenCloud, cùng một phần phần thưởng AVS, có thể đóng góp trực tiếp vào giá trị kinh tế của token. Việc dùng phí tích lũy cho mua lại cũng có thể tạo áp lực giảm nguồn cung lưu hành khi hệ sinh thái mở rộng.

Ưu đãi sẽ dịch chuyển sang stake có hiệu quả

ELIP-12 cũng trao cho Ủy ban Incentives nhiệm vụ ban đầu là giảm phần thưởng cho lượng stake nhàn rỗi, đồng thời chuyển phát hành EIGEN sang các AVS có trả phí và có nhu cầu bảo mật thực tế.

Điều này có nghĩa là phần thưởng trong ngắn hạn có thể dần ưu tiên productive stake, chẳng hạn các khoản stake có thể bị slash hoặc được tái phân phối để bảo mật AVS. Ngược lại, phần thưởng cơ bản dành cho lượng stake không tham gia bảo mật dịch vụ cụ thể có thể giảm theo thời gian.

Ủy ban cũng sẽ xem xét các thay đổi đối với phần thưởng staking EIGEN và các công cụ khác nhằm khuyến khích việc sử dụng dịch vụ trả phí trên EigenCloud.

Linh hoạt hơn trong điều phối emissions

Theo cơ chế hiện tại, bất kỳ thay đổi nào trong cách phân bổ phát hành EIGEN cho các nhóm tham gia đều cần thông qua một ELIP, kéo theo quy trình nâng cấp hợp đồng, kiểm toán, thử nghiệm và triển khai.

Nếu ELIP-12 được phê duyệt, Ủy ban Incentives có thể điều chỉnh phân bổ emissions nhanh hơn mà không cần các đợt nâng cấp hợp đồng kéo dài. Tuy nhiên, mọi thay đổi liên quan đến tổng mức phát hành tối đa vẫn thuộc phạm vi quản trị của Protocol Committee.

Eigen Foundation cho rằng cách tiếp cận này giúp giao thức phản ứng với cơ hội mới trong vài tuần thay vì vài tháng, đồng thời phân bổ phần thưởng đến nơi tạo ra giá trị rõ ràng hơn.

Vì sao EigenLayer cần thay đổi?

Các chương trình Programmatic Incentives V1 và V2 trước đây đã giúp EigenLayer khởi động lượng vốn restake và mang lại phần thưởng cơ bản tương đối ổn định cho staker và operator. Tuy vậy, theo Eigen Foundation, mô hình này chưa tạo được sự liên kết lợi ích đủ mạnh giữa builder, operator, staker và giao thức.

Hệ sinh thái AVS của EigenLayer đang trưởng thành hơn, với các dự án như ETHGas, Infura DIN, LayerZero và CAP triển khai mainnet, trong đó có các mô hình stake có thể slash hoặc tái phân phối. Vì vậy, EigenLayer muốn chuyển phần thưởng về các dịch vụ đang thu hút stake có hiệu quả và có khả năng tạo doanh thu.

Lộ trình triển khai

Quá trình chuyển đổi dự kiến gồm hai giai đoạn. Trước hết, Protocol Council sẽ xem xét và phê chuẩn đề xuất ELIP-12. Nếu được thông qua, các thay đổi onchain cần thiết sẽ được triển khai để thành lập Ủy ban Incentives và cấp quyền phân bổ emissions.

Sau đó, Ủy ban Incentives có thể công bố các ưu tiên và đề xuất đầu tiên, bao gồm chương trình khuyến khích AVS thu hút slashable stake, hỗ trợ phần thưởng tùy chỉnh, thử nghiệm tiêu chí phân phối mới và thúc đẩy ứng dụng xây dựng trên EigenCloud.

Theo Eigen Foundation, đây là bước đầu trong chuỗi điều chỉnh nhằm cải thiện tokenomics của EIGEN, tập trung vào tăng trưởng có thể tạo doanh thu thay vì phân bổ phần thưởng dàn trải.